Las inteligencias multiples son un gran mecanismo de ayuda en cada persona para una empresa puesto que cada sujeto o persona tiene habilidades que lo caracterizan y de los cuales se les da la importancia estimada y el aprovechamiento maximo, es importante que dependiendo la capacidad que se tenga de cada persona se puedan clasificar en cada uno de los puestos, departamentos o secciones de la empresa ya que esto permite el funcionamiento maximo de ella y de cada una de las personas que trabajan alli porque como inteligencias multiples que son nos permiten identificarnos con lo que nos gusta hacer y a las habilidades que tengamos.
Me parece importante tener en cuenta las inteligencias múltiples en el momento de elegir el personal de mi empresa porque estas me van a orientar y definir el perfil del empleado para cada uno de los departamentos de mi empresa y así mismo estas personas se van a sentir a gusto porque están realizando lo que les gusta y en lo que son hábiles, esto fortalece tanto la empresa como al personal de trabajo.
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