CASO 4. "KAY GRAHAM DEL WASHINTONG POST"

1. ¿Qué factores, si los hay, en los antecedentes de la señora Graham podrían sugerir su éxito gerencial?
Para la señora Graham, su éxito gerencial se debió: A su valerosa decisión, su proactividad, su responsabilidad y algo fundamental supo escuchar y aprender.

2. Kay Graham ejemplifica que usted no necesita estudiar administración para ser un gerente efectivo. Analice las ventajas de la educación administrativa en relación con “el aprendizaje en el puesto”.
Las ventajas de la educación administrativa, son importantes, se consigue tener seguridad, generan poder de decisión, proyectarse hacia unos objetivos específicos, lograr metas establecidas.

3. Graham mencionó: “las organizaciones necesitan gente joven”, pero no necesitan experiencia?. Analícelo.
Las organizaciones necesitan más que gente joven, personas de mucha experiencia, con poder de decisión y sobre todo con gran capacidad de análisis.

4. ¿Qué valores aplicó la señora Graham al publicar en su periódico los artículos del caso Watergate?.La señora Graham con la publicación de los artículos del caso Watergate,
aplicó sus valores humanos, asumió con responsabilidad el riesgo de ser rechazada su idea por la casa